Вы находитесь здесь: Главная > Практическая школа для предпринимателей > Старые «лекалы» в бизнесе и конфликт

Старые «лекалы» в бизнесе и конфликт

Почему сегодня бизнес не строится по старым лекалам

и вызывает конфликт?

Суть достаточно простая. На дворе дует ветер глобальных перемен. Который  привносит свежее дыхание  во все социальные структуры. Побуждая их к реальным изменениям. Вот почему в бизнесе здесь и сейчас  четко проявлено два течения. А противоречие между ними постоянно провоцирует конфликт.

В первом — соединились предпринимательские силы,  для  удержания  наработок старой матрицы АР. Где деньги были и пока остаются главной козырной картой. Поэтому доходность в бизнесе остается главной целью.

Во втором потоке с консолидированы силы иного толка. Это предприниматели — учителя, которые работают уже на идею новой матрицы РА. Где цена и ценности соединены в некую целостность.  А сетевой бизнес, как новая бизнес – модель,  осуществляет этот замысел уже  на практике.

Но есть одно существенное НО!

Которое препятствует данному процессу.

Это  бизнес – история человечества, у которой есть свои хранители. В их интересах сохранить наработки цивилизации любой ценой. Плюс личная история каждого бизнес — игрока  и его родовое течение.  Все это в совокупности рождает скрытые конфликты и очень сильно влияет на конечные результаты в бизнесе.

Поэтому для многих эта территория  является  пока  жертвенным алтарем. На котором в борьбе и несогласии сгорает драгоценная энергия многих энтузиастов. А  ключевая реакция, еще больше усиливает привязку к страданиям. Вот конфликт способствует рождению психологической наркомании.

В итоге:    

— Рождается – НЕПОНИМЭ.

— И вопросы — Куда дальше? С чем? И зачем?

Не знаю — может мне так повезло. Но именно с такой аудиторией мне и приходится, чаще всего, взаимодействовать.

Поэтому могу четко сказать, что это готовый состав (повторюсь) новых бизнес — учителей для новой цивилизации. Так, как ценности, осознанность и высокая ответственность – это тот фундамент, на котором зиждется их сознание. И это главные составляющие для того, чтобы выйти на уровень сотворения событий по – своему замыслу.

Но пока увы!

Ни все принимают себя в данной ипостаси из – за заниженной самооценки. А поэтому и не готовы к передаче накопленного опыта в виде конкретной системы.

Посему сгорают раньше срока и уходят опять в безвременье.

И, как всегда – выживает сильный.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий