Вы находитесь здесь: Главная > Блог, Практическая школа для предпринимателей > Привычки, конфликт и тормоза в бизнесе

Привычки, конфликт и тормоза в бизнесе

Привычки, конфликт и тормоза в бизнесе

Приведу пример, не из предпринимательской деятельности. Но, который наглядно показывает — суть людской и предпринимательской привычки тоже. В которых везде присутствует конфликт.

Сегодня в Ф.Б. попался рекламный баннер.

Девушка специалист своего дела предложила читателям ответить на один их больной вопрос.

Что меня удивило – это количество откликов. 75 человек озвучили свои просьбы. Это были только женщины разных возрастов.

Мне стало интересно и я решила узнать, о чем они просят? 

Все они были вроде бы с разной оболочкой, но так похожи по своей конфликтной сути.

Например.

— Помирюсь  ли я со своим мужчиной?                                                                                                                   

 – Перестану ли болеть?                                                                                                                                                  

– Стоит ли менять мне работу?                                                                                                                                                           

– И т.д.

И здесь не надо быть суперменом, чтобы не увидеть изнанку этих обращений, в которых везде присутствует —

— Страх.

                                                                                                                                                                               

– Неверие себе.                                                                                                                                                                    

– Нежелание брать ответственность за свои выборы.

И это главные составляющие для рождения конфликта с разной направленностью.

А ведь за этим кроется всего лишь одна, но ключевая привычка.  О, которой столько «песен» сложено. И которая является «родителем» для всех других произрастающих из нее привычек.

Вот и ты уважаемый предприниматель!                                                                                                                          — Посмотри накануне Нового года со стороны на свое привычное проявление в бизнесе.                                                              

— Увидь, как и в какой степени ты проявляешь традиционный и привычный стиль поведения при принятии решений. 

— Переформатируй осознанно свой рабочий бизнес – сценарий, исходящий из ключевой привычки.

А там глядишь и «красная» армия подоспеет.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий