Вы находитесь здесь: Главная > Практическая школа для предпринимателей > От совета к конфликту

От совета к конфликту

 

Советы, а нужны ли они Вам?

Часть 1. Внешняя часть «айсберга»

Очень часто на вебинарах вижу одну и ту же картину. Где одна сторона щедро раздает свои советы. А другая собирает их в «лукошко».

Только вот почему – то реальность от такого «урожая» меняется слабо. Или вообще остается без изменений. При, чем для обеих сторон. Поэтому конфликт, как процветал так и процветает в человеческом сознании.

Пишу сей пост не критики ради. А во имя осознания той реальности, в которой сегодня пребывают многие.

Не скажу за всю Одессу, Одесса очень велика. А вот из своей практики точно знаю, что советы не работают. Даже,  наоборот, усиливают игру в изменения.

Поэтому не зря в народе говорят, как пришло, так и ушло. Халява ни когда не ценилась и не будет цениться. Даже если на первых порах кажется, что совет помог.

Ибо проходит время и куда только, что  девается. И совет в том числе. Скорость его исчезновения определяется качеством созданной привычки. Чем дольше она формировалась, тем глубже ее корни.

Поэтому  ее задача сохранить прежние наработки . И для этой цели любой совет идущий в разрез с прежними убеждениями будет пресекаться сразу. Вот Вам и природа формирования конфликта.

Истинная ценность рождается только тогда, когда за нее заплатили – своим временем, деньгами, здоровьем и другими ценными вещами.

Для проверки моих слов оглянитесь здесь и сейчас назад и  посмотрите на свой жизненный опыт.

Думаю, что Вы согласитесь с моим повествованием.

Но это только внешняя сторона «айсберга». Есть еще и внутренняя.

 

Часть 2. Теневая сторона совета.

Как Вы знаете — все в этом мире имеет целостную природу.

Но дуальный мир со своей идеей  — поделил все на две части. Так и появились внешние и внутренние проявления. Как у человека, так и у самой жизни. И поэтому такое противоборство двух сторон стало истинным провокатором всевозможных конфликтов.

А акцент на внешние проявления на долго вытеснил внутреннюю составляющую. Отсюда долгое время внутренняя сторона у любого события или состояния оставалась в тени. Ей просто не придавали особого значения. Но тем ни менее она всегда просилась наружу. И иногда ей это удавалось, но только с помощью конфликта.

Так, что не случайно акцент был сделан на внешние рекомендации. Проще сказать — на  советы. Поэтому абсолютное большинство бессознательно поверило в то, что данный инструмент является величайшим благом для каждого участника в этой игре.

Лично я потратила не одно десятилетие на такие процессы. И только для того, чтобы в итоге увидеть  всю дисфункцию у данного инструмента.

Суть, которой состоит в скрытой ВЫГОДЕ.

А именно в бессознательном нежелании брать ответственность за реальные изменения. Что  советчик, что принимаемая сторона,  запускали такую игру в ключе одного  мотива – ПОПРОБОВАТЬ.

А это значит — сделать акцент на процессный результат. А вовсе ни для того, чтобы  реально изменить конкретное событие в своей жизни. И себя самого в том числе.

Это было  ВЫГОДНО обеим сторонам.

  • Одной свалить вину  на другого за то, что совет оказался плохим и желаемые изменения не произошли.
  • А  другой, что советом  воспользовались не так, как надо.

В итоге каждый просто поучаствовал в некотором эксперименте.

Поэтому важно понимать, что —  это всего лишь иллюзия, которой привыкли питаться обе стороны.

  • У добровольцев, использующих сей инструмент,  она в виде представления, что они несут доброе в этот мир.
  • У потребителя очередная возможность поиграть в изменения, а не во имя осознанного изменения своей реальности.

Поэтому важно знать, что такой узор создается традиционной привычкой только для того, чтобы быть в постоянном внутреннем конфликте и в вечно не проходящем страдании.

Важно понимать — если возникла ситуация и, как следствие,  появился вопрос. Значит — есть и внутри ответ.

И задача — научиться слушать и слышать эти ответы внутри себя.

Только так появляется шанс высвободить себя от очередной иллюзии и зависимости от советов.

И действительно стать абсолютно свободным человеком. Только при этом условии внешний мир  начнет  меняться по желаемому замыслу.

Поэтому выстроенная система слушания и слышания себя – это КЛЮЧ к постепенному освобождению от внутреннего конфликта.

А я, как всегда готова  передать свою систему тем, кто действительно желает реальных перемен в своей жизни.

Часть 3.

Мой отклик на комментарий к данному посту.

Оля благодарю за комент.

Я абсолютно с тобой согласна. Результат от посещения веба человек действительно может получить. Но только кратко временный. И в том случае, когда он идет с осознанным намерением.  И четким пониманием, что он хочет получить в итоге. Но – это весьма редкий случай.

Чаще, главным мотивом является обыкновенное любопытство. И намерение узнать, что – то еще новенькое. За одно протестировать спикера на предмет, что же он такое знает чего не знаю я. И это «болезнь»  информационных любителей. Вот почему они до сих пор не могут освободить себя от внутреннего конфликта.

В подтверждение пример из практики.

Моя подруга весьма начитанная барышня, обратилась ко мне с проблемой поджелудочной железы. В процессе консультации была передана система управления этой болякой и не только. Ушла счастливая.

Звоню через неделю узнать, как она использует полученные инструменты. Ответ – все окей, использую.

Через 2 недели опять тестирую. В ответ уже запинки, что ни всегда есть время. Но полученный результат сохраняется.

Через месяц в ответ на мой вопрос – глубокая пауза. Оказалось, что в состоянии эйфории все было забыто напрочь.

Через 2 месяца уже звонит она. Снова обострение и  просьба поработать. Соглашаюсь. Но ставлю условие, что за консультацию надо заплатить.

В итоге подруга исчезает ровно на три года. Именно столько времени ей понадобилось, чтобы прожить  свою обиду. Поэтому следующее свидание проходило уже совсем на другом уровне.

А сейчас вопросы к Вам.

— Как часто Вы даете советы своим детям или родителям?                                                                                      

 — Что видите в итоге?

Поделитесь своим наблюдением.    

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий