Вы находитесь здесь: Главная > Блог, Практическая школа для предпринимателей > Мышление, конфликт и бизнес.

Мышление, конфликт и бизнес.

Не зримые ступени, блокирующие рост в бизнесе.

Сегодня мой пост про первый уровень в тонко — полевой структуре, которая не зримо соучаствует в жизни каждого предпринимателя и не только. И тем самым рождает гамму всевозможных конфликтов.

Это уровень его мышления. Которое сегодня является исторической выжимкой большого количества программ, задающих определенный контекст, для персонального движения и развития.

Именно поэтому мы видим такую существенную разницу между участниками на игровой бизнес -площадке. Где  месячный,…, годовой доходы только подтверждают масштабную разницу у каждого из них.

И это вроде бы хорошо. Так, как есть уже  взятые бизнес – вершины некоторыми игроками. И, которые, как маяки манят и зовут тех, кто  пока находится у подножия таких высот.

Но это старый бизнес — сценарий в матрице АР уже отработал свой ресурс. Сегодня мышление в этой парадигме, в которой  еще совсем недавно удавалось получать хорошие бизнес – результаты уже не работает. Что постоянно усиливает уже существующие конфликты в бизнесе.

Так бывает всегда, когда идет полное переоформление планетарной матрицы. В такой переходный период на поверхность поднимается весь исторический пласт, как отдельного человека, так и всего человечества в целом. За счет этого идет усиленное изменение, как в сознании отдельной личности, так и планеты в целом. Поэтому ( повторюсь) старые стратегии  перестают работать.

Что касается предпринимателей. Именно сегодняшняя реальность очень сильно высветила их истинное мышление ремесленника. Отсюда и следствие тысяча страхов и усиление контрольной функции.

Поэтому при таком подходе их бизнес обречен на верную гибель. Так просто выйти из этого конфликтного поля не получится.

Но эта задача решаема, когда есть система личностного роста и осознанное управление бизнес – процессами.

Лично мне понадобилось ни одно десятилетие, чтобы создать трехуровневую систему «Триумвират», для индивидуального развития лидера, его компании на трех уровнях одновременно –компании, команды, сотрудника.

Именно поэтому моя авторская система — это сегодня возможность  для предпринимателей сразу выходить из  конфликтов на уровень ЛИДЕРА – КОУЧА, быстро менять мышление ремесленника и контролера, на роль  осознанного управленца своей бизнес – машиной. Чтобы в итоге выиграла  вся команда и бизнес, в том числе.

Но это возможность только для тех, кто реально решил сделать переход на новый уровень, чтобы строить бизнес по новым лекалам.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Теги: , ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий