Конфликт предпринимателя.
Как в поведенческой стратегии может прятаться конфликт у предпринимателя?
Дело было в субботу в сауне большого тренажерного комплекса. Два предпринимателя тихо беседуя, обсуждали наболевшую тему в их бизнесе. Найдя удобный момент, я конечно же не выдержала. Так, как меня просто прет от этой темы и особенно когда в ней «пахнет» конфликтом. Поэтому найдя удобный момент, я тут же присоединилась к ним. Естественно наводящими вопросами помогла увидеть путь решения их задачи. С сияющими лицами они тут же покинули горячую сану, а я продолжала в прежнем ключе выпаривать свои телеса.
Наконец утомив себя достаточно высокой температурой я тоже решила покинуть сауну. После чего направила свои стопы к бассейну с ледяной водой.
А сейчас ВНИМАНИЕ!
Представьте себе — две прямые линии, соединенные под прямым углом. По одной из которых двигалась я, а по другой — один из этих парней. Когда мы подошли к углу он слегка приостановился, как бы уступая мне дорогу. Не задерживаясь я прошла вперед. После чего он последовал за мной. Несколькими секундами позже – выяснилось, что у нас была общая ЦЕЛЬ. Это та самая купель, в которую хотелось по быстрее окунуться каждому, чтобы сбросить излишний жар в теле.
А сейчас я объявляю КОНКУРС для тех, кто любит активные игры.
Для этой цели предлагаю ответить всего на два вопроса.
1. Где в этой ситуации благодатная почва для рождения конфликта? 2. В каком месте данная поведенческая стратегия предпринимателя будет обязательно проявляться и в его бизнес – деятельности?
До 10 мая я буду принимать любые варианты ответов и обязательно стану опубликовывать их на этой страничке.
Для наиболее активных участников и для тех, кто столкнулся с конфликтной ситуацией в своем бизнесе дам 30 минутную безоплатную консультацию.
Заявку можно будет оставить в любой на выбор социальной сети
(ВКонтакте https://vk.com/id155824283,
Фейсбуке https://www.facebook.com/profile.php?id=100001695983421)
написав в сообщении свою просьбу.
Ну, а после окончания конкурса – я конечно же дам и свой вариант ответа.
А сейчас, как всегда – ДЕЙСТВУЙТЕ!