Вы находитесь здесь: Главная > Практическая школа для предпринимателей > Бермудский треугольник в бизнесе и конфликт

Бермудский треугольник в бизнесе и конфликт

Почему и как в«Бермудском» треугольнике тонет бизнес?

Факты из консалтинговой практики.

1. ДИРЕКТОР, Его ЗАМ  -лучший друг, Гл. бухгалтер — родная СЕСТРА.

2. Директор. Финансист — жена. Зам. директора — мама.

3. Директор. Финансовый директор — любовница. Гл. бухгалтер – его дочь.                                                          …. ….

Что было до консалтинга?

-Конфронтация, зависть, обида, скрытые желания вытеснить тех, кто встает на пути.

— Неверие, что близкие могут быть врагами и идти наперекор.

— Разочарование в близких людях, своем лидерстве  и непонимание куда «грести» дальше.

— И вечно не проходящий конфликт.

В итоге.

Два бизнеса удалось перевести на другой уровень. Разделив коммуникативное поле с помощью иного подхода к ролевым функциям. А вот третий не сразу.

Сначала директор видел главную причину в продавцах. И направил их на тренинг. Сразу после занятий пошло увеличение продаж. Доходность выросла в 3 раза. Продавцы ждали повышения з/платы. Этого не произошло и персонал разбежался. От чего конфликт еще больше усилился.

Директор тут же согласился на консалтинг. Но бессознательный выбор погубить бизнес, оказался сильнее осознанного.

В итоге бизнес крякнул. Он оказался с инсультом на больничной койке. Потом лишился  собственного жилья, переехав с семьей на мамину квартиру.  Что способствовало еще большему  усилению конфликта.

Через год на консультацию прислал маму.  В итоге все закончилось хорошо. Бизнес был восстановлен.

Но какой ценой!

Вывод:

— Родовые, дружеские, любовные связи – это грань параллельная бизнесу. Это важно осознавать при построении внутрифирменной коммуникации, распределении функций и ответственности за конечные результаты.

  • Не умение делать это сразу и в начале пути неизбежно создаст конфликтное поле.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий